Trabajar en ÖMA
¡Únete al equipo de «ÖMA» y conviértete en un «ÖMAt»!
ÖMA es una empresa mediana en crecimiento, con un alto nivel de satisfacción entre sus empleados y una larga antigüedad en la empresa. Todos los empleados —independientemente de su origen o género— gozan de igualdad en ÖMA y forman parte de lo que hace que nuestra empresa sea tan diversa y nuestra marca tan especial. Con nosotros, harás algo bueno y significativo, y solo juntos podremos alcanzar nuestros objetivos y marcar la diferencia.
En ÖMA, trabajarás en un ambiente agradable con jerarquías planas. Un contrato indefinido está concebido a largo plazo, exige al empleado un trabajo autónomo y, al mismo tiempo, le ofrece un puesto de trabajo seguro con un salario justo y amplias responsabilidades. Se fomentan las fortalezas individuales, lo que contribuye al desarrollo personal. El trabajo en equipo, las prestaciones sociales de la empresa y las de carácter voluntario, así como la conciliación entre la vida laboral y personal, forman parte del paquete global.
En ÖMA, trabajarás en un ambiente agradable con jerarquías planas. Un contrato indefinido está concebido a largo plazo, exige al empleado un trabajo autónomo y, al mismo tiempo, le ofrece un puesto de trabajo seguro con un salario justo y amplias responsabilidades. Se fomentan las fortalezas individuales, lo que contribuye al desarrollo personal. El trabajo en equipo, las prestaciones sociales de la empresa y las de carácter voluntario, así como la conciliación entre la vida laboral y personal, forman parte del paquete global.
¿Buscas un nuevo reto profesional?
Esto es lo que ofrecemos a nuestros empleados
Seguridad
y estabilidad: ofrecemos un puesto de trabajo con contrato
indefinido, oportunidades de formación y desarrollo
profesional*, y prestaciones para la constitución de patrimonio.
y estabilidad: ofrecemos un puesto de trabajo con contrato
indefinido, oportunidades de formación y desarrollo
profesional*, y prestaciones para la constitución de patrimonio.
Prestaciones
económicas: pausas
remuneradas, paga de vacaciones y de Navidad
, indemnización por kilometraje
, contratación de personal.
económicas: pausas
remuneradas, paga de vacaciones y de Navidad
, indemnización por kilometraje
, contratación de personal.
Conciliación
familiar: 30 días de vacaciones con una planificación
que tiene en cuenta las necesidades familiares; modelos de horario laboral flexible*
familiar: 30 días de vacaciones con una planificación
que tiene en cuenta las necesidades familiares; modelos de horario laboral flexible*
Salud y regalos
: fruta
fresca ecológica, desayuno
mensual para empleados, prevención
sanitaria, regalos de cumpleaños y Navidad, así como pequeños detalles para Pascua y San Nicolás.
: fruta
fresca ecológica, desayuno
mensual para empleados, prevención
sanitaria, regalos de cumpleaños y Navidad, así como pequeños detalles para Pascua y San Nicolás.
Caramelos
, puesto
de trabajo climatizado, ropa
de trabajo*, aparcamiento
gratuito, alquiler
de bicicletas, fiesta de fin de año
, puesto
de trabajo climatizado, ropa
de trabajo*, aparcamiento
gratuito, alquiler
de bicicletas, fiesta de fin de año
*según el ámbito de trabajo
Por qué «ÖMA» es una
empresa
moderna y solidaria
- Cuota de mujeres: la media se sitúa en el 50 %. La igualdad de género también se refleja en los salarios.
- En los puestos directivos, actualmente hay más mujeres que hombres al frente de los distintos departamentos.
- Empleados con larga antigüedad: Casi la mitad de los empleados de ÖMA llevan ya 10, 15, 20 o incluso 25 años trabajando en ÖMA.
- Formación profesional / Estudios universitarios: al completar con éxito una formación profesional o unos estudios universitarios, existe la posibilidad de obtener un puesto fijo en ÖMA. Hasta la fecha, todos nuestros jóvenes profesionales han recibido una oferta para continuar trabajando con un contrato fijo.
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De la vida cotidiana
Alquiler de bicicletas de empresa: una ventaja tanto para la empresa como para los empleados
ÖMA fomenta el uso de la bicicleta mediante una oferta de leasing, y muchos empleados ya disfrutan de una magnífica bicicleta nueva para ir al trabajo y para sus actividades de ocio.
Christina Steffen, del departamento de contabilidad financiera, también se desplaza de forma saludable y sostenible con su nueva bicicleta, y afirma: «Ahora puedo volver a seguir el ritmo de mi marido. ¡Es muy divertido!». A Romeo Almeida, responsable del almacén, también le gusta llevar a los niños en el remolque. Así se pedalea mucho más fácil.
La empresa «ÖMA» se encarga del leasing y los empleados lo pagan a plazos. Es muy sencillo, pero, sobre todo, supone una ventaja económica y fiscal para el empleado. Además, el contrato de leasing incluye el mantenimiento anual y un seguro para la bicicleta, lo que hace que todo resulte aún más atractivo. En ÖMA estamos encantados con esta oferta.
Christina Steffen, del departamento de contabilidad financiera, también se desplaza de forma saludable y sostenible con su nueva bicicleta, y afirma: «Ahora puedo volver a seguir el ritmo de mi marido. ¡Es muy divertido!». A Romeo Almeida, responsable del almacén, también le gusta llevar a los niños en el remolque. Así se pedalea mucho más fácil.
La empresa «ÖMA» se encarga del leasing y los empleados lo pagan a plazos. Es muy sencillo, pero, sobre todo, supone una ventaja económica y fiscal para el empleado. Además, el contrato de leasing incluye el mantenimiento anual y un seguro para la bicicleta, lo que hace que todo resulte aún más atractivo. En ÖMA estamos encantados con esta oferta.
¿Sabías que montar en bicicleta reduce el estrés? El pedaleo constante estabiliza la mente y mejora el estado de ánimo. Este movimiento cíclico y suave tiene un efecto calmante y relajante. En resumen: es ideal para tu salud y te mantiene en forma para el trabajo.
Estamos a su disposición para cualquier consulta. Encontrará nuestros datos de contacto en el menú «Contacto y personas de contacto».
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